發(fā)布時(shí)間：2024-12-30發(fā)布人：
為切實(shí)提升中層管理人員的履職能力，進(jìn)一步激發(fā)再生集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。12月30日上午，湖北省再生資源集團(tuán)在29樓會(huì)議室召開2024年度中層述職測評(píng)大會(huì)，會(huì)議由黨總支委員劉冬青主持，集團(tuán)中層以上32人參加會(huì)議。
述職會(huì)上，述職人員本著實(shí)事求是、簡明扼要的原則按抽簽順序依次發(fā)言，重點(diǎn)圍繞理論學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、安全生產(chǎn)、工作情況等方面對(duì)2024年度工作落實(shí)情況和成效進(jìn)行自我回顧、總結(jié)匯報(bào)，同時(shí)對(duì)2025年度工作提出了新思路、新目標(biāo)、新規(guī)劃。集團(tuán)黨總支委員周旭、劉冬青分別對(duì)此次述職情況進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。
最后，集團(tuán)黨總支書記、董事長王建強(qiáng)總結(jié)講話。他首先對(duì)本次中層述職測評(píng)大會(huì)情況予以肯定。他指出：述職大會(huì)準(zhǔn)備充分、亮點(diǎn)突出、展示風(fēng)采，催人奮進(jìn)達(dá)到了預(yù)期效果。同時(shí)總結(jié)了11項(xiàng)集團(tuán)工作亮點(diǎn)及存在的不足。他勉勵(lì)與會(huì)人員從強(qiáng)化三種意識(shí)、鍛造三種能力、錘煉三種作風(fēng)三個(gè)方面著手，堅(jiān)決打好2025年提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，下決心“瘦身健體”“苦練內(nèi)功”，努力向改革創(chuàng)新要效益。在措施配合和業(yè)務(wù)支持上實(shí)現(xiàn)“雙方協(xié)同”，在人員力量和業(yè)務(wù)溝通上實(shí)現(xiàn)“雙方統(tǒng)籌”。打通“堵點(diǎn)”、破解“難點(diǎn)”、消除“痛點(diǎn)”，把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到人，責(zé)任到崗。注重以上率下，充分發(fā)揮示范帶頭作用，營造一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干工作的氛圍。
會(huì)議要求，在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，全體干部職工充分發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，創(chuàng)新工作思路、適當(dāng)借力借勢，形成上下“一盤棋”思想。以逢山開路、遇水搭橋的勇氣和高質(zhì)量發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為，為再生集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展譜寫新篇章。
會(huì)中，還以無記名投票方式進(jìn)行了民主測評(píng)。
